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人才战略

人才战略

　　核心理念“以人为本、追求卓越”
 
　　第一、识才：世先有伯乐后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。合格的员工应该是以一个认同大发平台，有责任感且能将责任感体现于工作中，有团队精神善于合作肯于配合，求真求诚追求工作实效的人。
 
　　第二、用才：金石有声，击之而后鸣；舟航能运，操之而后动；贤者有才，用之而后见。今朝酒业给有德者提供展示才华的舞台，给有才者提供展示德行的机会，给德才兼备者提供一个成就事业的基石。德为先，才为基，勤为上，诚为本。
 
　　第三、育才：一年树谷，十年树木，百年树人。今朝酒业视人才的发展为支持企业发展的源动力，只有员工持续不断的发展，才能推动企业的持续发展。 致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。 公司在逐步完善企业的长远规划的同时并帮助员工做好个人职业生涯规划，定期提供形式多样的培训活动，使人才专业化，专才全面化，全才职业化。
 
 

人力资源

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